伍兹贝格 | 腾讯北京总部,融入北京文化的全新办公【设计画报170期】
案例速递第170期
腾讯北京总部
By 伍兹贝格
腾讯北京总部
伍兹贝格设计的腾讯北京总部将北京深厚的文化底蕴深植于室内环境,创造性地将北京文化、北京质感、北京城市建筑环境、全球和高科技的品牌形象、独特而现代的设计方法、空间与智能融为一体,通过将室内空间和建筑设计的无缝衔接,营造出舒适、个性化、功能化、绿色和智能结合的办公+娱乐+健康的工作环境和空间体验。
01
“共存”空间
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创新理念
伍兹贝格团队基于“共存”的设计理念,结合对北京本地文化演变的多年切身体验,深入探究老北京的城市脉络,以北京传统建筑元素为灵感,如门庭、游廊、胡同式社区、庭院等,在大楼内打造了一个融合办公、社交、健康、餐饮及其他生活服务的完整生态系统。
邻近主动线布局拥有自然采光的楼梯、人行廊桥以及中庭等多样化空间(设计私密性等级不同的空间)提升连通性且促进团队的交流互动。
室内设计概念示意
02
“创新办公空间标杆”
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功能与个性兼备的智慧空间
大堂空间旨在向公众传达腾讯的品牌与理念。团队在不同的入口处设计了三个大厅,以一致的设计语言和材料为基底,每个大堂的不同元素又为腾讯员工和访客创造了独特的到访体验。
公共空间大堂
公 共 空 间 -泰 和 云 梯
腾讯北京总部地上共七层,设计团队打造的“泰和云梯”作为整个园区动线的核心焦点,以楼梯囊括了会议室、一对一交谈空间以及协作工作区域等,可以灵活的用作会面地点。
在楼梯底部设有私密性的封闭式会议空间,拾级而上,每个平台都拓展为灵活空间,用于举办日常会议或非正式的会面。每一层的座椅设置和设计都不尽相同,可以匹配不同的工作方式及风格。在楼梯的最顶层设有独立办公空间,以满足员工专注工作的需求。
当一座楼梯可以实现如此丰富的功能,就不单单是连通地点的通路,而成为标志性的会面地点。
左:泰和云梯,标志性会议/会面场所
右:楼梯与夹层平台结合,形成非正式的讨论场所
便捷地在园区穿梭,鼓励员工的参与、联系与互动
既帮助提升员工的工作状态,同时提高工作效率和生产力
办公区中庭
03
配套服务设施
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提供办公+娱乐+健康舒适的环境
伍兹贝格将灵活的开放式工作场所与餐饮、体育设施、零售店以及培训空间等配套设施相结合,以激发员工的灵感及想象力、创造力,增强工作效率,提供了一个工作、娱乐、运动和生活一体化的舒适环境。
地下公共空间
红色楼梯连接一层专业运动空间
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